АДМИНИСТРАЦИЯ
АРЧЕДИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ФРОЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
07 апреля 2014 года № 29
Об утверждении Положения об
организации работы в области охраны
труда в администрации Арчединского
сельского поселения
Для приведения нормативных правовых актов администрации Арчединского
сельского поселенияв соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации:
1.Утвердить положение «Об организации работы в области охраны труда в администрации Арчединского сельского поселения согласно приложению № 1.
2. Перечень конкретных работ и профессий, дающих работникам администрации Ветютневского сельского поселения право на получение бесплатной выдачи смывающих и обезвреживающих средствами согласно приложению № 2.
3. Нормы бесплатной выдачи работникам администрации Арчединского сельского поселения, смывающих и обезвреживающих средств, порядок и условия их выдачи согласно приложению № 3.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Врио Главы Арчединского
сельского поселения: М.Е. Алеулова
Приложение № 1
к постановлению
от 07.04.2014 № 29
ПОЛОЖЕНИЕ
об организации работы в области охраны труда
в администрации Арчединского сельского поселения
Настоящее Положение разработано в соответствии с действующим трудовым законодательством.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Цель работы по охране труда — обеспечение безопасности жизни, сохранение здоровья и работоспособности работников Администраци Арчединского сельского поселения в процессе трудовой деятельности.
1.2. Настоящее Положение устанавливает:
1.2.1. Основные направления работы по охране и безопасности труда в учреждении.
1.2.2. Распределение обязанностей по обеспечению выполнения работ в области охраны труда в учреждении между работодателем и работниками.
1.2.3. Роль и место ответственного лица за охрану труда.
1.2.4. Направления обеспечения благоприятных условий труда и снижения травматизма:
— обучение и инструктаж по вопросам охраны труда работников учреждения;
— контроль и анализ состояния условий труда;
— разработка мероприятий для включения в план мероприятий по охране труда;
— организация обеспечения работников учреждения средствами коллективной и индивидуальной защиты;
— изучение и распространение передового опыта по охране труда, пропаганда вопросов охраны труда.
1.2.5. Порядок расследования несчастных случаев на производстве.
1.3. Настоящее Положение вводится как обязательное для исполнения всеми руководителями и специалистами.
2. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
И РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ИХ ВЫПОЛНЕНИЮ
МЕЖДУ РАБОТОДАТЕЛЕМ И РАБОТНИКАМИ
В целях обеспечения безопасных условий и охраны труда в учреждении работодатель обязан:
— обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;
— обеспечить применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
— обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;
— обеспечить режим труда и отдыха работников в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации;
— обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;
— — обеспечить недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;
— обеспечить организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;
— обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации;
— организовать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований);
— обеспечить информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;
— обеспечить предоставление федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, федеральным органам исполнительной власти, уполномоченным на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, другим федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органам профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;
— обеспечить принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;
— обеспечить расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в порядке, установленном трудовым законодательством;
— обеспечить санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда, а также доставку работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи;
— обеспечить беспрепятственный допуск должностных лиц органов государственного управления охраной труда, органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, органов Фонда социального страхования Российской Федерации, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда в организации и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
— обеспечить выполнение предписаний должностных лиц федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение государственного надзора и контроля, и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами сроки;
— обеспечить обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
— обеспечить ознакомление работников с требованиями охраны труда;
— обеспечить наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности.
Работник обязан:
— соблюдать требования охраны труда, установленные законами и иными нормативными правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда;
— правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
— проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;
— немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);
— проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.
3. ОТВЕТСТВЕННОЕ ЛИЦО ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Для осуществления организационных, координирующих, методических и контрольных функций на ответственное лицо по охране труда возлагаются следующие должностные обязанности:
— осуществление контроля за соблюдением всеми работниками учреждения действующего законодательства, правил, норм и инструкций по охране и безопасности труда;
— контроль за выдачей и использованием спецодежды и СИЗ;
— проведение инструктажей на рабочем месте и вводного инструктажа;
— обучение персонала безопасным методам работы;
— анализ и устранение недостатков в обеспечении безопасных условий труда;
— контроль за прохождением работниками периодических медицинских осмотров;
— периодическая проверка знаний по охране труда у работников;
— разработка и составление документации по охране труда.
Ответственное лицо по охране труда в вопросах охраны труда подчиняется непосредственно руководителю предприятия.
4. ОБУЧЕНИЕ И ИНСТРУКТАЖ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА
Все работники (руководители в том числе) учреждения при поступлении на работу проходят обучение и проверку знаний по охране труда.
Дополнительно к обучению все работники проходят вводный инструктаж, а также инструктаж на рабочем месте с показом приемов безопасной работы.
Помимо прохождения инструктажей и обучения, специалисты и рабочие изучают инструкции по технике безопасности и охране труда для отдельных профессий и видов работ.
Инструкции разрабатываются ответственным лицом по охране труда, утверждаются главой муниципального образования и периодически подвергаются пересмотру.
5. КОНТРОЛЬ И АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА
Контроль и анализ состояния условий труда систематически осуществляется на рабочих местах в следующем порядке:
— при ежедневном обходе рабочих мест своего учреждения (ответственные на рабочих местах, выборочно ответственное лицо по охране труда);
— при обходе рабочих мест раз в квартал руководителем учреждения.
О всех нарушениях и замечаниях ответственное лицо сообщает руководителю учреждения для принятия мер к устранению нарушений и привлечения к ответственности виновных.
6. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОХРАНЕ И УЛУЧШЕНИЮ
УСЛОВИЙ ТРУДА
Мероприятия по охране труда разрабатываются ответственным лицом по охране труда на основе:
1. Материалов анализа состояния условий труда на рабочих местах.
2. Финансового плана.
3. Данных по проверкам надзорных органов.
4. Предложений комиссии по охране труда учреждения.
Разработка мероприятий осуществляется под организационным и методическим руководством ответственного лица по охране труда.
Контроль за осуществлением мероприятий по охране труда осуществляет руководитель.
7. ОРГАНИЗАЦИЯ РАССЛЕДОВАНИЯ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ
Порядок и ход расследования определяются действующим законодательством.
Приложение № 2
к постановлению
от 07.04.2014 № 29
Перечень конкретных работ и профессий, дающих работникам администрации Арчединского сельского поселения право на получение бесплатной выдачи смывающих и обезвреживающих средствами
1.Водитель автомобиля( легковых и автобусов)
2.Уборщик производственных и служебных помещений.
Приложение № 3
к постановлению
от 07.04.2014 № 29
Нормы бесплатной выдачи работникам администрации Арчединского сельского поселения, смывающих и обезвреживающих средств, порядок и условия их выдачи
| 3 п/п | Виды смывающих
и обезвреживающих, средств |
Наименование работ и производственных факторов | Норма выдачи на 1 месяц | Примечание |
Работы связанные с загрязнением:
| мыло | Водитель автомобиля (легковых и автобусов) | 400гр. | ||
| Мыло | Уборщик производственных и служебных помещений | 400гр. |
Дата изменения: 31.12.2014 12:54