На вопрос отвечает помощник Фроловского межрайонного прокурора юрист 3 класса Захаренков Денис Александрович
Вопрос: «Должна ли школа квотировать рабочие места для детей-сирот, если да, то в каком количестве при среднесписочной численности работников равной 141?»
Ответ: Согласно п. 1 ч. 1 ст. 2 Закона Волгоградской области от 06.07.2010 № 2070-ОД «О квотировании рабочих мест для отдельных категорий молодежи в Волгоградской области» квотирование рабочих мест осуществляется для несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, выпускников учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
Квота устанавливается для индивидуальных предпринимателей и организаций независимо от форм собственности и организационно-правовых форм, где среднесписочная численность работников составляет более 60 человек, осуществляющих свою деятельность на территории Волгоградской области.
Также квота устанавливается в зависимости от среднесписочной численности работников, с учетом количества рабочих мест, на которых уже работают ранее принятые молодые граждане указанных в статье 2 категорий, и составляет один процент от среднесписочной численности работников.
Таким образом, образовательное учреждение обязано создать и выделить одно рабочее место для несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, выпускников учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей при среднесписочной численности работников равной 141.
Фроловский межрайонный прокурор М.С. Андреев